Dowiedz się, jak płynnie przejść od specjalisty do lidera zespołu:
- budować zaangażowanie w zespole
- sprawić, aby Twój zespół chętnie podążał za Tobą
- nauczyć się ustalać priorytety dla Ciebie i zespołu
- zażegnać 70% konfliktów poprzez poprawę komunikacji
- budować zdrowe i ludzkie relacje z Twoim zespołem
- sprawić, aby Twój zespół pracował samodzielnie
- organizować produktywne spotkania
- nauczyć się zamieniać błędy w lekcje i sukcesy
